Notre offre

Supply Chain Manager H/F

Type de l'offre Type de contrat Localisation 1880SAVSCM
Supply Chain Manager H/F CDI Nantes

Entreprise

Alturion recherche pour son client, ACB à Nantes (Groupe Aries Alliance), leader mondial des techniques de formage de panneaux métalliques aéronautiques, un/une :

Supply Chain Manager H/F

Mission

Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous aurez en charge la structuration et la sécurisation des process logistiques de fabrication des pièces métalliques par formage à chaud afin de permettre à l'activité Manufacturing de tripler son CA sous 5 ans (objectif à 100 M€ avec un fort déploiement à l'export).


A ce titre, vos principales activités consisteront à :

  • Améliorer et sécuriser les processus et outils actuels afin de fiabiliser les données techniques et indicateurs logistiques
  • Définir les flux et outils de demain afin de pérenniser la croissance et d'optimiser le BFR
  • Piloter le projet de changement d'ERP (Aide au choix, paramétrages, déploiement)
  • Faire monter en compétences et professionnaliser votre équipe logistique (9 p : planificateurs, approvisionneurs, ADV, logisticiens) notamment autour des problématiques exports (transports maritimes, douanes, incoterms, …)
  • Développer votre équipe pour gagner en efficacité (formation, recrutement, polyvalence, …)
  • Sensibiliser et responsabiliser tous les acteurs internes de la chaîne logistique quant à la traçabilité informatique

 

Profil souhaité

De formation BAC+4 ou 5 technique, vous disposez d'une expérience d'au moins 8 ans en Supply Chain Management dans un contexte de production industrielle internationale dont au moins 4 ans en pilotage d'une service logique.

Vous avez déjà piloté un ou plusieurs projets de choix et déploiement d'ERP au niveau Supply Chain et vous maîtrisez les flux internes d'un site de production (EDI, approvisionnement, ordonnancement, point de découplage, séquencement, Kamban, expéditions, …)

Des connaissances des normes et exigences aéronautiques est un plus.

Autonomie, agilité, rigueur, implication sur le terrain, leadership et franchise seront des atouts nécessaires afin de relever les défis de forte croissance de l'entreprise.

Anglais courant requis. 

 

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